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La posizione risponde al Direttore Commerciale e ha la responsabilità di ricercare, promuover e erende accessibili ai Clienti le opportunità di business offerte dai finanziamenti per l'innovazione dìimpresa disponibili in ambito regionale, nazionale ed europeo. Promuovere e finalizzare l'offerta dei servizi di consulenza e formazione per l'innovazione erogati da ICS, elaborare lo studio di fattibilità sui progetti di investimento, progettare e gestire la rendicontazione tecnico-economica dei progetti acquisiti.

In particolare, la risorsa avrà il compito di monitorare periodicamente e/o effettuare ricerche mirate su Fondi Interprofessionali, Fondi Strutturali Regionali (POR FESR/FSE, PSR FEASR, Bandi nazionali e agevolazioni fiscali, Fondi Comunitari a gestione diretta); rendere fruibili le informazioni sui finanziamenti ai Clienti; gestire col team Marketing & Sales le campagne di promozione dei servizi finalizzati all'Acquisizione degli ordini, anche attraverso gli strumenti di digital marketing e CRM aziendali; individuare i target, gestire le relazioni tecnico-commerciali e acquisire gli ordini a seguito dell'analisi di fattibilità dei progetti d'investimento e della definizione del busness plan di progetto; espletare le domande di finanziamento; effettuare la rendicontazione tecnico-economica dei progetti acquisiti.

Sede di Lavoro: Calenzano (FI).

Il candidato/a ideale ha:

• Età non superiore ai 32 anni
• Ottime caratteristiche relazionali e capacità comunicative, propensione al lavoro di gruppo e alla gestione per obiettivi, spiccate doti di leadership e problem solving
• Conoscenza approfondita di :

• Strumenti Office Automation e Web marketing

• Una delle lingue ufficiali della UE

Sono richeste:

• Residenza o Dimora in Toscana Nord
• Disponibilità a brevi trasferte
• Automunito/a

Saranno favorite le candidature con:

• Laurea in discipline tecnico-scientifiche ed economiche
• Esperienza su Piattaforme di gestione e rendicontazione di Enti Gestori di finanziamenti pubblici
• Esperienza maturata in posizioni analoghe svolte in Società di Consulenza o Revisione o in società di servizi professionali alle imprese
• Master o Percorsi formativi di specializzazione effettuati in ambito di Europrogettazione, Project Management, Business Administration

L’inquadramento con CCNL Commercio, è commisurato all’esperienza e qualifiche del candidato. Dipendente a tempo indeterminato o dipendente a tempo determinato con possibilità di trasformazione in tempo indeterminato. L’inserimento della nuova risorsa avviene attraverso un percorso personalizzato di induction training di almeno 6 mesi

La posizione risponde al Direttore Operativo ed ha la responsabilità di progettare e gestire in Team commesse di Consulenza o Formazione in una o più delle seguenti discipline:

• Studi LCA e Certificazioni Ambientali di Prodotto (PEF, EPD, Carboon Footprint, Ecolabel, ecc)

• Sistemi di Gestione Ambientale ed Energetica (ISO 14001, Reg.Emas, ISO 50001, ecc)

• Acquisti Verdi nella Pubblica Amministrazione (Green Pubblic Procurement)

• Patto dei Sindaci

• Bilanci di Sostenibilità

• Circular Economy

Sede di Lavoro: Calenzano (FI).

Il candidato/a ideale ha:

• Età non superiore ai 32 anni
• Ottime capacità relazionali e capacità comunicative, propensione al lavoro di gruppo e alla gestione per obiettivi, spiccate doti di leadership e problem solving
• Conoscenza approfondita di :

• Strumenti Office Automation

• Una delle lingue ufficiali della UE

Sono richeste:

• Residenza o Dimora in Toscana Nord
• Disponibilità a trasferte su tutto il territorio nazionale
• Automunito/a

Saranno favorite le candidature con:

• Laurea Magistrale in discipline tecnico-scientifiche
• Esperienza maturata in posizioni analoghe svolte in Società di Consulenza o Revisione, Società di ICT o di servizi innovativi
• Master o percorsi formativi di specializzazione in ambito ambientale o Sistemi di Gestione ISO
• Certificazioni di Esperto Gestione Energia UNI CEI 11339 (EGE) o Auditor/Assessor o CMC

Inquadramento: L'inquadramento è commisurato all'esperienza e qualifiche del Candidato. CCNL Commercio. Dipendente a tempo indeterminato o Dipendente a tempo determinato con possibilità di trasformazione in tempo indeterminato L'inserimento della nuova risorsa avviene attraverso un percorso personalizzato di induction training di almeno 6 mesi.