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Ricerchiamo giovani laureati fortemente motivati ad intraprendere la propria carriera nel settore del Management Consulting per potenziare il nostro team e realizzare insieme progetti sempre più innovativi e ambiziosi.


OFFERTE DI COLLABORAZIONE - RICERCA DI PERSONALE:

BUSINESS DEVELOPER

La risorsa ha il compito di sviluppare e promuovere l’offerta aziendale integrata di servizi di formazione e consulenza per l’innovazione e lo sviluppo digitale, e dei progetti di finanziamento di carattere regionale, nazionale ed europeo utilizzabili.

In particolare, all'interno del team Marketing & Sale, si occupa di effettuare le analisi di mercato, l'analisi dei fabbisogni dei Clienti, sviluppare la progettazione e la comunicazione dei servizi, gestire e finalizzare le relazioni tecnico-commerciali con i Clienti e gli Enti Gestori dei bandi di finanziamento.

Il candidato/a ideale ha:

·         Età non superiore ai 35 anni

·         Ottime caratteristiche relazionali e comunicative, propensione al lavoro di gruppo e alla gestione per obiettivi, spiccata capacità di leadership, problem solving, intraprendenza e creatività

·         Conoscenza approfondita degli Strumenti Office Automation e una delle lingue ufficiali della UE


Sede di Lavoro: Calenzano (FI).

Sono Richieste:

·         Esperienza maturata in Società di Consulenza, Enti di Certificazione o in Società di servizi professionali alle imprese

·         Residenza o Dimora in Toscana Nord

·         Disponibilità a trasferte sul territorio italiano

·         Automunito/a

Saranno favorite le candidature con:

·         Laurea Magistrale in discipline tecnico-scientifiche ed economiche

·         Master o Percorsi formativi di specializzazione effettuati in ambito Project Management, Euro progettazione, Web Marketing e Vendite

·         Esperienza su Piattaforme di gestione e rendicontazione di Enti Gestori di finanziamenti pubblici

L'inserimento della nuova risorsa avviene attraverso un percorso personalizzato di formazione per avviamento al ruolo di 3÷ 6 mesi

L'inquadramento con CCNL Commercio è commisurato all'esperienza e qualifiche del candidato/a. Dipendente a tempo indeterminato o Dipendente a tempo determinato con possibilità di trasformazione in tempo indeterminato.

SUSTAINABILITY CONSULTANT

All'interno del team Tecnico, la risorsa si occupa di gestire e sviluppare progetti di consulenza ambientale ed energetica presso i clienti dell’azienda che operano nei settori agribusiness, industriale e terziario; In collaborazione con il team Marketing & Sale si occupa inoltre dell’innovazione e sviluppo dell’offerta di servizi di consulenza e formazione per la sostenibilità d’impresa.

Nello specifico, opererà nell’ambito di una o più delle seguenti tematiche:

·         Studi LCA e Certificazioni Ambientali di Prodotto (PEF, EPD, Carbon Footprint, Water footprint, Ecolabel, ISCC, ecc.)

·         Circular Economy

·         Sistemi di Gestione Ambientale ed Energetica (ISO 14001, EMAS, ISO 50001, Audit Energetici ecc.)

·         Bilanci di Sostenibilità

·         Green Pubblic Procurement

·         Patto dei Sindaci

Il candidato/a ideale ha:

·         Esperienza pregressa maturata in Società di Consulenza, Enti di Certificazione o in Società di servizi professionali alle imprese

·         Età non superiore ai 35 anni

·         Ottime capacità relazionali e capacità comunicative, propensione al lavoro di gruppo e alla gestione per obiettivi, spiccate doti di leadership e problem solving

·         Conoscenza approfondita degli Strumenti Office Automation e una delle lingue ufficiali della UE

Sede di Lavoro: Calenzano (FI).

Sono richieste:

·         Residenza o Dimora in Toscana Nord

·         Disponibilità a trasferte su tutto il territorio nazionale

·         Automunito/a

Saranno favorite le candidature con:

·         Laurea Magistrale in discipline tecnico-scientifiche

·         Master o percorsi formativi di specializzazione in ambito ambientale o Sistemi di Gestione ISO

·         Certificazioni di Esperto Gestione Energia UNI CEI 11339 (EGE) o Auditor/Assessor o CMC

L'inserimento della nuova risorsa avviene attraverso un percorso personalizzato di formazione per avviamento al ruolo di 3÷ 6 mesi.

L'inquadramento con CCNL Commercio è commisurato all'esperienza e qualifiche del candidato/a. Dipendente a tempo indeterminato o Dipendente a tempo determinato con possibilità di trasformazione in tempo indeterminato

INNOVATION MANAGER

All'interno del team Tecnico, la risorsa si occupa di gestire e sviluppare presso i clienti dell’azienda, progetti di orientamento, consulenza e formazione finalizzati alla trasformazione digitale d'impresa, analizzando e ridisegnando i processi organizzativi con l'obiettivo di portare l'innovazione all'interno dell'Organizzazione del Cliente attraverso modelli di business più efficienti e migliorando le customer experience; In collaborazione con il team Marketing & Sale si occupa inoltre dello sviluppo e promozione dell’offerta di servizi di consulenza e formazione I4.0

Il candidato/a ideale ha:

·         Esperienza pregressa maturata in Società di Consulenza, Enti di Certificazione o in Società di servizi professionali alle imprese

·         Età non superiore ai 35 anni

·         Ottime capacità relazionali e capacità comunicative, propensione al lavoro di gruppo e alla gestione per obiettivi, spiccate doti di leadership e problem solving

·         Conoscenza approfondita degli Strumenti Office Automation e una delle lingue ufficiali della UE

Sede di Lavoro: Calenzano (FI).

Sono richieste:

·         Residenza o Dimora in Toscana Nord

·         Disponibilità a trasferte su tutto il territorio nazionale

·         Automunito/a

Saranno favorite le candidature con:

·         Laurea Magistrale in discipline tecnico-scientifiche

·         Master o percorsi formativi di specializzazione in ambito Industria 4.0, Management d’impresa, BPR

·         Certificazioni di Innovation Manager o Auditor/Assessor o CMC

L'inserimento della nuova risorsa avviene attraverso un percorso personalizzato di formazione per avviamento al ruolo di 3÷ 6 mesi.

L'inquadramento con CCNL Commercio è commisurato all'esperienza e qualifiche del candidato/a. Dipendente a tempo indeterminato o Dipendente a tempo determinato con possibilità di trasformazione in tempo indeterminato


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